0.1 -
1 - DISC là gì?
DISC viết tắt của
4 từ tiếng Anh: Dominance – Influence – Steadiness – Compliance (Sự thống trị, ảnh hưởng, bền vững và tuân thủ).
Dựa vào các tiêu chí này, bạn có thể dự đoán và
phân tích tính cách của người đối diện, từ đó có phương pháp giao tiếp phù hợp để cả hai bên đều thoải mái và không cảm thấy khó xử khi trò chuyện cùng nhau.
2 - Các nhóm tính cách DISC
2.1 - Dominance (D) – “Thống trị”
Những người nằm trong nhóm này thường có những đặc điểm như
tự chủ, năng động, nhanh nhẹn, có mức độ tập trung công việc cao, thích cạnh tranh và chú trọng đến kết quả công việc.
2.2 - Influence (I) – “Ảnh hưởng”
Hăng hái, thân thiện,
lạc quan, hòa đồng, nhiệt tình và có khả năng thuyết phục tốt là những dấu hiệu nhận diện của những người thuộc nhóm I.
2.3 - Steadiness (S) – “Kiên định”
Những người thuộc nhóm S có những đặc tính nổi bật như
thật thà, kiên nhẫn, biết lắng nghe, khiêm tốn trong mọi việc.
2.4 - Compliance (C) – “Tuân thủ”
Dấu hiệu nhận biết những người thuộc nhóm C là thận trọng, suy tư, tính kỉ luật cao, thực hiện nghiêm túc kế hoạch đề ra, đòi hỏi tính chính xác cao trong công việc.
3 - Cách đọc biểu đồ DISC chính xác
Để biết bản thân thuộc nhóm tính cách nào, bạn cần
đọc và đối chiếu kết quả từ 3 biểu đồ. Trong đó, mỗi biểu đồ thể hiện một giá trị khác nhau. Bên cạnh đó, kết quả của 3 biểu đồ có thể gần giống nhau hoặc có khác biệt đáng kể.
3.1 - Biểu đồ nội
Biểu đồ này miêu tả
tính cách bên trong của một người và cách họ thể hiện khi bản thân trong trạng thái thoải mái nhất.
Kết quả của biểu đồ nội cũng chỉ ra thời điểm họ cảm thấy hạn chế hay áp lực.
3.2 - Biểu đồ ngoại
Trong khi đó, biểu đồ ngoại lại cho thấy hành vi mà cá nhân thể hiện trong từng hoàn cảnh cụ thể.
Do đó, kết quả của biểu đồ này có thể thay đổi theo
thời gian, môi trường, tác động của sự kiện lớn trong đời…
3.3 - Biểu đồ tóm tắt
Biểu đồ nội và ngoại cung cấp thông tin về giá trị về thái độ và nhận thức của một người. Tuy nhiên,
hành vi của con người ít khi chỉ dựa hoàn toàn theo 1 trong 2 cách tiếp cận trên.
Vì vậy, biểu đồ tóm tắt tổng hợp kết quả biểu đồ nội và biểu đồ ngoại để đưa ra quan điểm về hành vi thực tế mà người đó sẽ thực hiện.
Hi vọng một số thông tin trên có thể giúp bạn hiểu được mô hình DISC là gì, cách đọc biểu đồ đúng để xác định được tính cách bản thân và những người xung quanh. Từ đó, bạn có thể chủ động thay đổi hành vi phù hợp nhằm đạt hiệu quả trong giao tiếp cũng như công việc.
Sau bao lần thiết kế Website tại các đơn vị khác không vừa ý vì không làm được chức năng đặt hàng và giao nhận hàng cho tôi. Tôi tìm đến VietWeb làm việc trực tiếp CEO VietWeb, tôi rất ưng ý vì bạn ấy rất nhiệt tình tư vấn cho tôi. Kỹ thuật VietWeb chăm sóc tôi rất tận tình làm website để tôi đi vào hoạt động trong 5 năm qua. Cảm ơn các bạn!