HR Là Gì? Tìm Hiểu Về HR Là Gì?

"HR" được viết tắt bởi "Human Resources" là một từ Tiếng Anh. Theo từ điển Anh - Việt  có nghĩa là "người quản trị nguồn nhân sự" hay còn gọi là "phòng hành chính nhân sự". HR là một thuật ngữ chuyên dụng được sử dụng nhiều nhất ở Việt Nam hiện nay.
 

Trong bất cứ một tổ chức kinh doanh online hay ofline hay bất kỳ mô hình nào đó có sử dụng nguồn lao động hay người lao động đều phải có những người phụ trách nhân sự hay còn gọi là HR Có thể ví bộ phận nhân sự như xương sống giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.

 

Hình 1: HR là gì?

2 - 2. Công việc của HR là gì?

HR là một công việc tổng hợp bạn không chỉ làm có một việc duy nhất là quản lý nhân sự bạn còn phải làm khá nhiều thứ khác nhau mang tính chất tổng hợp.

Đầu tiên phải kể đến công việc chính của bộ phận HR nhiệm vụ chính của họ là tuyển dụng nhân sự. Ngoài tuyển dụng nhân sự họ còn là người sẽ đào tạo nguồn nhân lực kế cận, bồi dưỡng nhân viên.

 

Hình 2:  Công việc chính của bộ phận HR là gì?
 

Bộ phận HR là người sẽ quản lý giờ giấc làm việc của nhân viên thưởng phạt nhân viên, thay đổi nhân sự nếu như làm việc hiệu quả kém ảnh hưởng đến công việc.

Có thể nói bộ phận HR rất quyền lực có sức ảnh hưởng lớn trong công ty vì tất cả những ai muốn làm việc đều phải qua tay bộ phận HR trừ những vị trí cấp cao sẽ do trực tiếp ban giám đốc tuyển dụng.
 

Nên người ta mới nói trưởng phòng HR là người có quyền sinh quyền sát là cánh tay trái của ban giám đốc tuy không trực tiếp tạo ra doanh số nhưng lại làm nên thành công cho tất cả các bộ phận khác. Một người hay lo bằng kho người hay làm chính là ở chỗ này.
 

Hình 3: Bộ phận HR rất quyền lực có sức ảnh hưởng lớn
 

VD: HR trong một đội seo là ai các bạn có biết không chính là trưởng nhóm seo hay trưởng phòng seo tùy từng quy mô công việc. Bạn hãy nhớ rằng khi bạn ứng tuyển vị trí nhân viên seo có nhiều hơn hai người sẽ đọc hồ sơ của bạn. Vậy nên làm gì thì làm đừng có vượt mặt phòng HR.