Dịch vụ Quản Trị Website tuyển dụng hiệu quả

2.1 - Xây dựng nội dung cho website tuyển dụng :

• Sau khi đơn vị thiết kế website tuyển dụng bàn giao cho khách hàng, dữ liệu trên website tuyển dụng thường là dữ liệu có tính chất demo, chứ không phải dữ liệu thật mà doanh nghiệp tuyển dụng chức muốn truyền tải tới người xem. Vì vậy sau khi tiếp nhập website, người quản trị website phải xây dựng nội dung cho website tuyển dụng: viết bài giới thiệu công ty, cập nhật thông tin liên hệ, đưa thông tin về các sản phẩm/ dịch vụ/ tin tức của công ty lên website.

2.2 -   Thường xuyên cập nhật nội dung cho website tuyển dụng :

• Một website tuyển dụng thường xuyên được cập nhật nội dung (thông tin, hình ảnh, tin tức,…) sẽ hấp dẫn người xem. Và được người xem đánh giá cao. Việc thường xuyên cập nhật nội dung cho website tuyển dụng sẽ giúp website có nhiều người truy cập hơn. Từ đó, công ty/ tổ chức sẽ có thêm nhiều khách hàng/ đối tác từ website tuyển dụng hơn.

2.3 -   Check lỗi website tuyển dụng:

• Sau một thời gian hoạt động, một số lỗi có thể phát sinh trên website tuyển dụng như: hình ảnh bị mât, link bị lỗi, bị spam tin nhắn qua website,… Người quản trị phải thường xuyên check và sửa các lỗi này để người truy cập website tuyển dụng không gặp lỗi. Một website có nhiều lỗi là website kém chất lượng. Khách hàng có thể tham khảo điều đó để quyết định có hợp tác với công ty/ tổ chức đó hay không.

2.4 - Tối ưu website tuyển dụng :

• Có thể là tối ưu hình ảnh cho website tuyển dụng chạy nhanh hơn. Hay tối ưu website, giúp tăng thứ hạng website tuyển dụng trên các công cụ tìm kiếm như Google, Yahoo,… Việc tối ưu website tuyển dụng mang lại nhiều lợi ích, giúp công ty/ tổ chức có thêm nhiều khách hàng hơn. Đồng thời nâng cao thương hiệu của công ty.

2.5 -   Quảng bá website tuyển dụng :

• Đây là một công việc của quản trị website. Một website tuyển dụng dù có tốt đến đâu, được chăm sóc kỹ đến đâu mà không có người truy cập. Thì website tuyển dụng đó cũng không thể mang lại hiệu quả. Vì vậy, người quản trị website còn có công việc là quảng bá website để nhiều người biết tới. Có thể là: quảng bá website tuyển dụng trên diễn đàn/ site rao vặt, quảng bá website qua nick yahoo, quảng bá website qua email...

3 - Bảng giá dịch vụ quản trị web tuyển dụng?

Gói cước/ Công việc	G1	G2	G3
Giá / 01 tháng Quản trị web tuyển dụng	3.000.000	5.000.000	7.000.000
Kiểm tra hoạt động website tuyển dụng	Hàng ngày	Hàng ngày	Hàng ngày
Sao lưu dữ liệu web tuyển dụng	Hàng tuần	Hàng tuần	Hàng ngày
Cập nhật nội dung, hình ảnh chuẩn SEO (biên tập nội dung khách hàng cung cấp)	15 nội dung web tuyển dụng	30 nội dung web tuyển dụng	50 nội dung web tuyển dụng
Đăng bài viết, tin tức chuẩn SEO cho web tuyển dụng (viết mới hoặc sưu tầm cùng lĩnh vực)	15 bài viết web tuyển dụng	30 bài viết web tuyển dụng	50 bài viết web tuyển dụng
Quản trị web tuyển dụng và chia sẻ bài viết lên Fanpage	15 nội dung web tuyển dụng	30 nội dung web tuyển dụng	50 nội dung web tuyển dụng
Thiết kế banner cho quảng cáo, slide cho web tuyển dụng	1 banner web tuyển dụng	3 banner web tuyển dụng	5 banner web tuyển dụng
Quản trị hosting web tuyển dụng
Tư vấn marketing online cho web tuyển dụng
Báo cáo kết quả web tuyển dụng hàng tháng
Cài đặt các công cụ tối ưu website tuyển dụng (Webmaster Tools,Google Analytics,sitemap, robots.txt)
Hợp đồng quản trị web tuyển dụng tối thiểu	1 tháng	1 tháng	1 tháng
Email: support@vietwebgroup.vn để được tư vấn dịch vụ quản trị web tuyển dụng.